“小戴是一名国有企业管理人员，通过努力考取某建筑执业资格证书后，将证书挂靠到其同学的建筑公司，每年换取一笔挂靠费。以上情况是否合理？若不合理，违反了什么规定？”答：“不合理。小戴违反了《中华人民共和国建筑法》第二十方条：承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形势允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。”这是徽投集团纪法知识测试卷中的一问一答。其问，联实际有针对。其答，学纪法促清廉。

今年以来，为教育引导广大干部职工廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身，徽投集团结合企业经营管理实际，以干部职工在工作生活中可能会遇到的廉洁从业问题为题，组织干部职工开展廉洁从业知识测试，不断引导干部职工立足自身岗位特点进行廉洁从业思考，变被动接收为主动学思践悟，筑牢拒腐防变思想防线。截止目前，徽投集团已开展廉洁从业知识测试三期，参与测试409人次。

下一步，徽投集团将持续深化纪法教育，进一步完善学习机制、创新学习方式、活化学习载体，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强干部职工廉洁从业的思想自觉和行动自觉，在传承徽文化蕴含优秀廉洁因子的取舍中，以更加积极的历史担当和创造精神为建设高气质现代化文化旅游名城贡献徽投力量。