7月18日，黄山徽投集团新一轮年轻干部轮岗交流会在鸿瑞公司会议室召开，集团党委副书记吴维参加会议。

会上，宣读了集团公司关于轮岗交流人员的决定，用人单位和相关人员作了表态发言。

会议强调，开展轮岗交流是集团公司实施人才强企战略的重要抓手，通过不同岗位锻炼让年轻职工增长阅历、成长成才。用人单位要明确专人负责传帮带，让轮岗人员尽快熟悉岗位职责及流程；轮岗人员要倍加珍惜机遇，多学多看多问多想，以最快时间进入角色，在新的岗位上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，当好接班人。

近年来，集团公司高度重视各子公司间员工交流学习，通过上挂下派、交流轮岗等方式，先后安排30余人次到集团本部及各子公司进行锻炼，通过不同岗位的交流学习，进一步提升员工综合素质，拓展了工作视野，为集团高质量发展储备了一批后备力量。